Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute pour le compte d’une société des télécoms :
UN (01) RESPONSABLE DIVISION DIGITAL & DATA FACTORY (REF : TPC- 0623R07RDDDF)
Missions et Responsabilités :
- Assurer la veille technologique en matière de normes de développement, Framework de développements ;
- Identifier et réaliser les POC (Proof Of Concept) dans les domaines data & digital ;
- Porter et développer la chaine d’innovation de l’entreprise à travers le Digital ;
- Réaliser les développements dans les domaines agiles Front End, Back End, API, Mobile, Data, etc… (en interne y inclus avec les partenaires) ;
- Assurer l’intégration en mode agile des nouvelles applications ;
- Assurer la production et la mise à jour de la documentation de référence (spécifications fonctionnelles, techniques, documents d’exploitation, guide utilisateur…) ;
- Assurer la formation de tous les acteurs des projets (exploitants, superviseurs, super utilisateurs, …) aux produits et applications mises en place ;
- Assurer le pilotage de son budget CAPEX et le reporting Projet ;
- Contribuer aux études des EB et demandes d’évolution du SI ;
- Organiser et outiller nos parties prenantes autour des normes, méthodes agiles ;
- Contribuer aux activités de delivery des offres, produits et services soit avec les équipes internes ou avec les partenaires/fournisseurs ;
- Gérer les projets de développement agiles ;
- Assurer l’intégration des nouvelles applications au reste du SI ;
- Gérer la documentation de référence ;
- Mise en place d’un plan de gouvernance avec le business ;
- Mettre en place un tableau de bord mensuel de pilotage des activités de sa Division ;
- Administrer périodiquement des sondages de satisfaction à ses principaux clients ;
- Assurer le support niveau 3 sur les applications développées en interne ;
- Assurer la maintenance corrective et évolutive du SI (release management) pour les applications développées en interne ;
- Assurer la maintenance évolutive du SI dans le respect des exigences du business et des clients ;
- Piloter la mise en place et maintenir les environnements/outils d’intégration continue ;
- Gérer les demandes de travaux ponctuelle liées à la Data ;
- Diffuser la culture de service/support aux métiers, la culture orientée client ;
- Impulser la culture Agile dans l’entreprise ;
- Organiser la transversalité entre les métiers dans toute l’entreprise ;
- Contribuer à mettre en place des dispositifs de formation et de mise à niveau de l’ensemble des collaborateurs sur l’agilité et la culture du service.
Profil :
- Etre titulaire d’un Bac +4/5 d’une école d’ingénierie ou d’une école de commerce ;
- Disposer de six (0;
- Avoir une connaissance approfondie du SI, des plateformes de Service, plus largement de leur utilisation et impacts au sein de l’entreprise ;
- Avoir des compétences sur le Digital, l’agilité et le DevOPS, en Project Delivery et conception ! des SI ;
- Avoir des compétences techniques assurant sa légitimité auprès des différents pôles de l’entreprise
- Avoir d’expérience en développements et intégration SI
- Avoir connaissance des business modals et de l’organisation globale des entreprises de télécommunication
- Avoir connaissance des procédures de gestion des Projets ;
- Savoir évoluer dans un contexte international et/ou multiculturel.
- Avoir le sens de l'autonomie, de l'initiative ;
- Avoir la capacité d'entraînement/d’animation de communication, d'organisation, relationnelle, d’analyse, de raisonnement, de prise de décision et de rédaction, d’esprit d'équipe et à satisfaire les besoins individuels de développement des compétences ;
- Savoir élaborer et suivre un tableau de bord ;
- Avoir la maitrise de la conduite de réunion ;
- Être organisé, mature, apte à travailler sous pression avec une attitude positive et constructive, à effectuer des travaux de nature confidentielle et à traiter un grand volume de travail et à respecter les délais ;
- Avoir un sens aigu de l'éthique et de l'intégrité dans le traitement de tous les dossiers dans lesquels il est impliqué dans leur mise en œuvre ;
- Avoir la maitrise des outils du numérique (l’outil informatique et les technologies de la communication)
- Avoir la maitrise de l’anglais fonctionnel.
Ce profil est-il le vôtre ?
Envoyez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail, en précisant en objet l’intitulé du poste : RESPONSABLE DIVISION DIGITAL & DATA FACTORY (REF : TPC- 0623R07RDDDF) à l’adresse : telecom@talentsplusafrique.com
Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.
PIECES A FOURNIR :
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;
- Un Curriculum Vitae détaillé ;
- Les Copies des diplômes obtenus ;
- Les copies des attestations/certificats de travail.
(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).
NB. :
- En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.
- Vous pouvez à toute étape du processus, exercez votre droit d’opposition.
Date limite de dépôt : 29 Juin 2023
Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51/ www.talentsplusafrique.com
