CHEF DE PROJET PLATEFORMES DE SERVICES ET MOBILE MONEY (REF : TPC- 0623R07CPPSM)

Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute pour le compte d’une société des télécoms :

UN (01) CHEF DE PROJET PLATEFORMES DE SERVICES ET MOBILE MONEY  (REF : TPC- 0623R07CPPSM)

 

Missions et Responsabilités :

  • Gérer l'ingénierie et l'intégration de solutions du domaine PFS et Paiement mobile de son périmètre ;
  • Intégrer dans la mise en œuvre des projets toute la partie sécurisation physique et fonctionnelle ;
  • Assurer la gestion des projets à travers une politique de maîtrise des coûts, des délais et de la qualité de service End to End ;
  • Garantir la performance opérationnelle et financière des projets ;
  • Gérer les projets de son périmètre de façon intégrée dans les objectifs globaux de la SBIIN ;
  • Garantir l’adéquation des ressources nécessaires ;
  • Assurer un transfert efficace des projets de son périmètre aux équipes exploitation.
  • Diffuser le reporting sur les projets de son périmètre ;
  • Concevoir ou participer à la conception de l'ingénierie du domaine plateformes de services et de paiement mobiles ;
  • Etre garant du respect des règles d'ingénierie, des architectures et des dimensionnements définis dans la mise en œuvre des projets de son périmètre ;
  • Gérer la conception et l'élaboration de la documentation technique associée aux projets de son domaine (RFP, HLD, LLD, spécifications techniques et fonctionnelles, stratégies de migration, cahier de recette, etc.) ;
  • Gérer les projets d’introduction ou d’évolution dans le domaine du Plateformes de services (PFS) et de paiement mobile dans l’écosystème SOCIÉTÉ ;
  • Assurer la gestion des projets à travers une politique de maîtrise des coûts, des délais et de la qualité de service End to End ;
  • Être le référent technique et le support pour l’intégration de services en ce qui concerne les impacts sur les plateformes gérées, tout en garantissant un accès sécurisé aux services pour les clients ;
  • Evaluer et intégrer de nouvelles solutions techniques à travers des RFP ;
  • Contribuer à la mise en place des dossiers d'investissement et de dépense de son périmètre ;
  • Faire de la veille technologique dans le domaine ;
  • Elaborer un cahier des charges pour la mise en place de RFP dans le domaine ;
  • Evaluer une offre commerciale et technique et challenger les plannings proposés par les fournisseurs ;
  • Elaborer un cahier de test et dérouler une procédure d'acceptance de bout en bout ;
  • Contribuer à la montée en compétence des équipes de SOCIÉTÉ dans le domaine des services de paiements mobiles et PFS ;
  • Lire une expression de besoin marketing (EBM) et la traduire en spécifications techniques ;
  • Interpréter des parcours utilisateurs et les traduire en architecture technique et diagramme fonctionnelles ;
  • Apporter un soutien technique et technologique aux équipes commerciales, marketing et à toute autre entité de SOCIÉTÉ.

 

Profil :

  • Être titulaire d’un BAC 4+5 en télécommunications ou informatiques ;
  • Disposer d’au moins trois (03) années d’expériences professionnelles dans le domaine ;
  • Avoir de l’expérience dans la gestion des prestataires et/ou sous-traitants
  • Avoir une expérience dans le secteur bancaire ou une finetech serait un atout non négligeable
  • Avoir une bonne connaissance en méthode de pilotage de projets transverses ;
  • Connaitre les principaux nœuds du domaine des PFS (IN/Mobile Money/VAS/Billing/CRM/Provisioning) ;
  • Avoir une bonne maitrise des nœuds du périmètre réduit de son domaine (IN, USSD, Mobile Money, Mobile Banking, Mobile Payement) et les fonctionnalités essentielles du domaine ;
  • Avoir des connaissances sur les éléments transverses en interaction (Billing, outils, supervision, ...) ;
  • Connaitre la logique des API et les bases du développement logiciel ;
  • Connaitre les principes de développements et déploiement des applications mobiles ;
  • Connaitre les principaux protocoles de la couche applicative (SOAP, REST, XML etc.) ;
  • Connaitre les règles d’intégration des systèmes d’informations ;
  • Connaître les outils du RUN et leur fonctionnement ;
  • Connaitre le périmètre fonctionnel et les règles d'ingénierie du domaine ;
  • Connaître les principes d'architecture et appliquer les règles d'ingénierie avec une assistance ;
  • Savoir évaluer les impacts sur l'architecture d'un besoin client basique ;
  • Concevoir et élaborer la documentation technique associée aux projets qui lui sont confiés ou auxquels il participe (RFP, HLD, LLD, spécifications techniques et fonctionnelles, stratégies de migration, cahier de recette, etc.) ;
  • S'assurer du respect des règles de dimensionnement dans la conception du projet ;
  • Connaître les principes pour intégrer un nouveau nœud ou faire évoluer une solution existante ;
  • Avoir piloté à un projet d'intégration dans le domaine ;
  • Connaître et appliquer les règles d'Ingénierie du domaine ;
  • Savoir élaborer un cahier de test et dérouler une procédure d'acceptance de bout en bout ;
  • Avoir des connaissances sur les éléments transverses en interaction (énergie, outils, supervision, radio, pfs...) ;
  • Connaître les outils du RUN et leur fonctionnement ;
  • Savoir Elaborer un cahier des charges pour la mise en place de RFP dans le domaine ;
  • Savoir évaluer une offre commerciale et technique et challenger les plannings proposés par les fournisseurs ;
  • Être totalement familier avec les outils OSS associés ;
  • Connaître le domaine de l’environnement technique ;
  • Connaitre une application informatique du domaine technique ;
  • Connaitre des procédures de gestion des Projets ;
  • Comprendre et appliquer les techniques de planification (planning des activités, des produits, analyse des chemins critiques, diagrammes de Gantt, structure de répartition du travail etc.) ;
  • Savoir évaluer les éléments du projet (en fonction du temps ou de l'effort), à gérer les engagements pris pour leur réalisation ;
  • Savoir scinder une tâche vaste et complexe en sous-tâches gérables ;
  • Savoir affecter les ressources (répartition et lissage dans le temps) ;
  • Savoir superviser la coordination d'un projet et s’assurer de l’organisation et la réalisation de toutes les tâches en cohérence avec les résultats escomptés ;
  • Etre apte à mesurer la performance d'un projet en utilisant les outils et techniques appropriées afin de contrôler l'avancement du projet, identifier et quantifier les écarts, et effectuer les actions correctives ;
  • Savoir évoluer dans un contexte international et/ou multiculturel ;
  • Savoir maîtriser les coûts du projet en cohérence avec les budgets et les ressources allouées, tout en garantissant la qualité requise ;
  • Être apte à travailler sous pression avec une attitude positive et constructive.
  • Avoir une excellente communication et être capable à travailler en équipe pour atteindre les objectifs organisationnels ;
  • Disposer d’une forte aptitude d’organisation, d’une maturité de jugement et de comportement ;
  • Comprendre et parler l’Anglais fonctionnel.

 

Ce profil est-il le vôtre ?

Envoyez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail, en précisant en objet l’intitulé du poste : CHEF DE PROJET PLATEFORMES DE SERVICES ET MOBILE MONEY (REF : TPC- 0623R07CPPSM) à l’adresse : telecom@talentsplusafrique.com

Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.

 

PIECES A FOURNIR :

-        Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;

-        Un Curriculum Vitae détaillé ;

-        Les Copies des diplômes obtenus ;

-        Les copies des attestations/certificats de travail.

(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).

 

NB. :

  • En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.
  • Vous pouvez à toute étape du processus, exercez votre droit d’opposition.

Date limite de dépôt : 29 Juin 2023

Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51/ www.talentsplusafrique.com