DEVOPS (H/F) (REF : TPC-1123R01DEV)

Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute pour le compte d’une entreprise de la plateforme portuaire:

Un (01) DEVOPS (H/F) (REF : TPC-1123R01DEV)

 

Missions et Responsabilités :

-        Contribuer au maintien en condition opérationnelle de l’infrastructure de l’entreprise (Cloud ou physique) ;

-        Mettre en place et maintenir les pipelines d’intégration et de déploiement continus CI/CD, pour l’ensemble des équipes de projet ;

-    Participer aux réunions d’amélioration continue des processus de mise en production ; avec les équipes de développement et les exploitants ;

-        Superviser la chaîne de déploiement et aider à la validation des composants techniques ;

-        Présenter des rapports sur les différentes avancées des taches en cours et remonter les risques et problèmes sur les projets ;

-     Avoir une forte implication techniques dans les travaux réalisés par entreprises prestataires et être à même de soutenir d’éventuelles évolutions ;

-        Mettre en place des processus de surveillance, d’alerte et de récupération pour garantir une haute disponibilité des systèmes ;

-        Gérer les configurations et les mises à jour logicielles des systèmes d’exploitation et des applications ;

-        Identifier les goulots d’étranglements de l’infrastructure et proposer des solutions d’optimisation ;

-        Mettre en place la gestion des services IT (ITSM) liée aux bonnes pratiques préconisées par ITIL.

 

Profil :

-        Avoir au minimum cinq (05) ans d’expérience professionnelle dans la gestion et l’intégration d’application ;

-        Avoir une maitrise des outils informatiques de développement de projets et d’autres outils bureautique ;

-        Avoir une bonne compréhension en modélisation UML et être capable de planifier ses intégrations avec les équipes de développement à l’aide d’outil de GANTT ;

-        Avoir une expérience significative dans l’emploi des technologies suivantes :

• Les langages Scripting : être à l’aise avec Python, PowerShell, Bash…
• Les Systèmes de versioning : être à l’aise avec les systèmes tels que Git pour suivre les modifications apportées aux codes sources
• Les outils d’automatisation et de déploiement comme Ansible, Puppet, Chef ou SaltStack
• Les plateformes de conteneurs : être à l’aise avec des outils comme Docker et Kubernetes pour environnement conteneurisés
• Les outils de monitoring : être capable de définir, surveiller et d’analyser les performances des applications à l’aide d’outils de surveillance tels que Nagios, Zabbix, Prometheus, et Grafana
• Les outils de cloud computing pour déployer et gérer des applications dans le cloud
• Outils de déploiement continu : être en mesure d’automatiser le déploiement d’applications à l’aide d’outils de déploiement continu tels que Jenkins, Travis CI et CircleCI
• Les SGBD : avoir de bonne connaissance en SQL et administration des SGBD comme MySQL.

-        Avoir une bonne compréhension de la culture DevOps et de l’approche Agile ;

-        Avoir d’excellentes capacités de communication et de collaboration avec les équipes de développement et d’exploitation ;

-        Avoir une bonne capacité à travailler de manière autonome, sous pression et à gérer plusieurs taches en même temps ;

-        Avoir une capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement ;

-        Savoir orienter résultats et centré sur les livrables ;

-        Aimer acquérir des compétences de façon continue ;

-        Maitriser la langue française aussi bien à l’oral qu’à l’écrit est exigée ;

-        Avoir une certification attestant de compétence en système, réseau et/ou développement sera un plus ;

-        Maitriser l’Anglais technique est un atout.

 

L’un de ces profils est-il le vôtre ?

Envoyez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail, en précisant en objet l’intitulé du poste : Ex : DEVOPS (H/F) (REF : TPC-1123R01DEV) à l’adresse : recrutement@talentsplusafrique.com

Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accuser de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.

 

PIECES A FOURNIR :

-        Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;

-        Un Curriculum Vitae détaillé ;

-        Copie des diplômes obtenus ;

-        Les copies des attestations/certificats de travail.

(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).

NB. :

• En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.
• Vous pouvez à toute étape du processus, exercez votre droit d’opposition.

Date limite de dépôt : 12 NOVEMBRE 2023

Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51/ www.talentsplusafrique.com