SECRETAIRE COMPTABLE (H/F) (REF : TPC-0124R05SC)

Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute pour le compte de LuxDev, Agence luxembourgeoise pour la coopération au Développement :

-          UN (01) RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F) (REF : TPC-0124R05RAF),

-          UN (01) CHARGE DE L’ADMINISTRATION, FINANCES ET RH (H/F) (REF : TPC-0124R05CAF),

-          UN (01) CHARGE DE LA PASSATION DES MARCHES PUBLICS (H/F) REF : TPC-0124R05CPM),

-          UN (01) COMPTABLE (H/F) (REF : TPC-0124R05C),

-          UN (01) SECRETAIRE COMPTABLE (H/F) (REF : TPC-0124R05SC),

-          TROIS (03) CHAUFFEURS (H/F) (REF : TPC-0124R05CV).

 

Au service de la coopération pour le développement depuis plus de 40 ans, LuxDev est, sans conteste, un pilier opérationnel du dispositif luxembourgeois de coopération bilatérale.

Sa mission consiste à participer activement à la mise en œuvre de la politique de coopération au développement du gouvernement luxembourgeois qui vise pour l’essentiel l’éradication de la pauvreté ainsi que le développement durable, dans ses aspects sociaux, économiques et environnementaux. Afin de réaliser ces objectifs dans le cadre du développement mondial, le Luxembourg consacre chaque année 1 % de son Revenu national brut à l’Aide publique au développement.

 

Afin de continuer de répondre au mieux aux enjeux de la Coopération pour le développement, LuxDev a échafaudé différents mécanismes lui permettant de rester connecté à l’évolution du secteur.

Sur le terrain, le travail de LuxDev vise à renforcer l’appropriation de leur développement par les pays partenaires, c’est-à-dire leur capacité à exercer une réelle maîtrise sur leurs propres politiques et sur leurs propres stratégies de développement. LuxDev vise donc, dans chacune de ses interventions, à développer les capacités des acteurs avec lesquels elle coopère et à agir comme un partenaire fiable et reconnu. À cette fin, LuxDev cherche à maîtriser et à adopter des approches de coopération qui sont compatibles avec les principes des accords internationaux et qui sont en phase avec les mandats que lui confie la direction de la Coopération au développement du ministère des Affaires étrangères et européennes du Luxembourg.

 

LuxDev cherche à accompagner ses partenaires, sans s’y substituer, dans leurs efforts de changements.

 

Pour ce faire, LuxDev développe ses compétences dans les différents domaines d’intervention luxembourgeoise ainsi que dans les approches et les modalités de la coopération. L’Agence s’est, en outre, dotée, au cours des dernières années, de compétences d’analyse et de conception qui lui permettent de poser ses décisions et prises de risques sur des bases solides.

 

Dans le cadre de la mise en œuvre des programmes bilatéraux identifiés et formulés conformément à l’accord général de coopération entre la République du Bénin et le Grand-Duché de Luxembourg signé le 19 décembre 2022 et pour une meilleure performance et efficacité des interventions, il a été décidé de mutualiser les appuis techniques, administratifs et financiers aux dits programmes par la mise en place d’une cellule d’appuis mutualisés (CAM). Cette cellule sera donc composée d’une équipe technique d’une part et d’autre part d’une équipe administrative et financière.

Les présents recrutements ont pour principal objet de doter la CAM de son équipe administrative et financière.

 

CONDITIONS GENERALES 

-          Savoir travailler en équipe,

-          Savoir faire preuve de probité et d’esprit d’analyse,

-          Avoir une expérience avec une agence de développement ou coopération bilatérale est un atout.

Suivez ce lien pour télécharger les termes de références au complet  https://talentsplusafrique.com/jns/pdf/TDR-LuxDev.pdf

 

UN (01) SECRETAIRE COMPTABLE (H/F) (REF : TPC-0124R05SC)

Profil :

-           Être titulaire au minimum d’un bac+3 en secrétariat, communication, gestion administrative, finance et comptabilité ;

-          Disposer de cinq (05) années d’expérience à un poste similaire ;

-      Avoir une bonne maîtrise de la gestion administrative du bureau, de la gestion du courrier et documentaire, du classement et de l’archivage ;  

-          Avoir une bonne maîtrise de la gestion du secrétariat ;

-          Avoir une bonne capacité de communication et de gestion des contacts ;

-          Avoir une bonne maîtrise de l’organisation de missions et ateliers ;

-          Avoir une bonne maîtrise de la comptabilité et des finances ;

-          Avoir une bonne maîtrise de traitement de texte et de la comptabilité ;

-          Avoir de bonnes capacités rédactionnelles ;

-          Avoir une bonne maîtrise de la stratégie de communication et du style de la structure ;

-          Avoir une bonne connaissance et compréhension de la procédure courrier ;

-          Avoir une bonne connaissance et compréhension de la procédure de classement et d’archivage ;

-          Avoir une bonne connaissance et compréhension du processus finances ;

-          Avoir uneconnaissance et compréhension du processus PCA (catégorie C) ;

-          Avoir uneconnaissance et compréhension de la coopération au développement luxembourgeoise ;

-          Disposer de flexibilité, d’intégrité, d’un esprit d’équipe, de respect et du sens des responsabilités ;

-          Disposer d’une bonne aisance relationnelle ;

-          Avoir de la discrétion, de la rigueur ;

-          Disposer d’une bonne aptitude numérique et aimer le travail de qualité ;

-          Maîtriser leclassement d’information ;

-          Avoir un esprit de synthèse, d’organisation et de planification ;

-          Avoir le sens du détail et du contrôle ;

-          Avoir une parfaite maîtrise du logicielWord et excel ;

-          Avoir une bonne maîtrise des logicielsPowerPoint et;

-          Avoir une maîtrise des logiciels ERP Gestion financière et suivi projets métiers et  ERP RH - Plateforme de gestion ressources humaines ;

-          Avoir une bonne maîtrise orale et écrite du français.

 

Ce profil est-il le vôtre ?

Envoyez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail, en précisant en objet l’intitulé du poste (Exemple : CHAUFFEURS (H/F) (REF : TPC-0124R05CV)) à l’adresse : luxdev@talentsplusafrique.com

Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.

PIECES A FOURNIR :

-        Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;

-        Un Curriculum Vitae détaillé ;

-        Les copies des diplômes et des attestations justifiant l’expérience ;

-        Une copie de la pièce d’identité en cours de validité ;

(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).

NB. :

-        En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.

-        Vous pouvez à toute étape du processus, exercer votre droit d’opposition.

Date limite de dépôt : 04 février 2024

Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51 / www.talentsplusafrique.com