Description
Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute pour le compte d’une Entreprise:
Un (01) Chargé de Maintenance Automobile (REF : TPC- 0324R02CMA)
Le Chargé de Maintenance Automobile est responsable de l'entretien automobile (préventif et dépannage), des suggestions d'optimisation, de l'entretien préventif et dépannage. Il effectue des tests réguliers et atteste que les véhicules sont en bon état, signale et met à jour la liste de contrôle des véhicules afin qu'ils fonctionnent à leur efficacité et à leur rendement maximum, conformément aux directives, au code de conduite et aux limites des politiques organisationnelles. Le titulaire du poste est également responsable de superviser les tâches des membres de l'équipe et d'animer des séances de formation.
Missions et Responsibilities:
- Planifier et exécuter les installations, équipements et accessoires mécaniques et automobiles en fonction des spécifications du travail et des codes locaux ;
- Fournir des diagnostiques préliminaires et un apport de connaissances pratiques si nécessaire ;
- Rassembler et installer des équipements mécaniques, des machines, des appareils, des accessoires, à l'aide d'outils manuels et électriques.
- Réparer ou remplacer l'équipement, les machines ou les accessoires en résolvant les problèmes à l'aide des appareils de test appropriés ;
- Planifier conjointement avec le superviseur l'entretien préventif et en cas de panne ;
- Effectuer l'entretien mécanique général des machines, appareils et équipements ;
- Suivre le fonctionnement des machines pendant le processus et hors processus pour détecter toute irrégularité puis informer le Chef de Service, responsable des actions correctives (classement du journal de bord, des dossiers et de la liste de contrôle) ;
- Inspecter les machines, l'équipement et les composants pour identifier les dangers, les défauts et le besoin de réglage ou de réparation ;
- Fournir une assistance en cas d'urgence, de panne et assurer la disponibilité des pièces de rechange de secours ;
- Aviser la direction si le fonctionnement continu de l'équipement serait dangereux ;
- Diriger et former 4 à 5 ressortissants locaux pour installer, entretenir ou réparer des machines, des accessoires ou des équipements.
- Utiliser des pièces de rechange appropriées et être capable de trouver des substituts si les pièces de rechange requises ne sont pas disponibles ;
- Diagnostiquer les systèmes, appareils et composants défectueux, à l'aide d'équipements de test et d'outils manuels, pour localiser la cause de la panne puis corriger le problème.
- Tester les machines, les équipements, les accessoires, à l'aide d'appareils de test pour garantir la sécurité et la compatibilité du système.
- Suivre les procédures opérationnelles standard, comprendre la procédure avant d'effectuer un test/diagnostic en cas de problème ;
- Flexible et disposé à demander de l'aide ou des conseils en cas de doute sur les détails de la machine et sur les bonnes SOP à suivre ;
- Examiner les tâches des membres de l'équipe et s'assurer que la formation est dispensée régulièrement.
- S'assurer que les actions et les comportements sont en adéquation avec les valeurs de l'entreprise.
Profil:
- Être titulaire d'un Master Interdisciplinaire en Technologies Innovantes (ITI), un master en ingénierie ou d'un diplôme équivalent ;
- Disposer d’au moins cinq (05) années d'expérience en machinerie, véhicules, équipements mécaniques dans l'industrie sidérurgique (OPÉRATION SMS ET AUXILIAIRES) ;
- Avoir un diplôme professionnel en équipements mécaniques et automobiles serait un atout ;
- Avoir une bonne connaissance des systèmes automobiles/véhicules, des différents équipements d'essais, ainsi que des normes de sécurité ;
- Avoir de l’expérience pratique en maintenance et en réparation ;
- Être capable de travailler dans un environnement multiculturel ;
- Avoir de bonnes capacités d'encadrement et d'exécution ;
- Être efficace, crédible, agile, compétent et orienté solutions ;
- Avoir de bonnes aptitudes relationnelles ;
- Être compétent et efficace en gestion d'équipe et en résolutions de conflits ;
- Être capable de travailler dans des endroits éloignés ;
- Avoir une facilité d'apprentissage de langue (nationale et l'anglais).
Ce profil est-il le vôtre ?
Envoyez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail, en précisant en objet l’intitulé du poste : Un (01) CHARGÉ DE MAINTENANCE AUTOMOBILE (REF : TPC- 0324R02CMA) à l’adresse : recrutement@talentsplusafrique.com
Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.
PIECES A FOURNIR :
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;
- Un Curriculum Vitae détaillé ;
- Copie des diplômes obtenus ;
- Les copies des attestations/certificats de travail.
(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).
NB:
- En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.
- Vous pouvez à toute étape du processus, exercez votre droit d’opposition.
Date limite de dépôt : 20 Mars 2024
Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51/ www.talentsplusafrique.com
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