Description
Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute pour le compte du Projet ProFOP de la GIZ :
Un (01) CONSEILLER EN APPUI INSTITUTIONNEL AUX STRUCTURES DE PILOTAGE de l’EFTP (H/F) (REF : TPC-0324R02CAIP)
Lieu du poste : Cotonou, Bénin
Missions et responsabilités
1. Appui à la planification et la coordination de la mise en œuvre des activités
Le.la titulaire du poste :
- Contribue à la planification générale du Projet et assure la programmation mensuelle pour son champ d’action ;
- Contribue à la mise en œuvre des activités du champ d’action 1 ;
- Veille à la synergie et à la complémentarité avec les autres champs d’action ;
- Contribue aux réunions de coordination du Projet et aux évaluations internes et externes du Projet ;
- Appuie au rapportage annuel et assure la qualité des prestations et des livrables.
2 . Synergie avec les autres champs d’action et Projets
Le.la titulaire du poste :
- Participe aux réunions de coordination du Projet et aux ateliers de planification annuelle et trimestrielle ;
- Veille à la complémentarité des activités du champ d’action avec celles des autres champs d’action ;
- Assure le suivi des activités des autres champs d’action en lien avec le champ d’action 1 ;
- Appuie au besoin, les autres champs d’action dans la mise en œuvre de leurs activités ;
- Assure la synergie et la complémentarité avec les autres Projets de la GIZ et des autres agences de coopération.
3. Analyse sectorielle et appui au pilotage du Projet de l’Union Européenne
Le.la titulaire du poste :
- Assure la conduite périodique d’analyses des secteurs de (formation, emploi) ;
- Appuie à la planification stratégique et opérationnelle du Projet Promotion de l’innovation, de l’Enseignement et la Formation Technique et Professionnelle (EFTP) pour l’emploi des jeunes de l’Union Européenne ;
- Apporte un appui au suivi et à l’évaluation des activités du Projet de l’Union Européenne ;
- Apporte une assistance technique à l’organisation du comité de pilotage ;
- Assure le secrétariat du comité de pilotage ;
- Contribue à l’élaboration des rapports de mise en œuvre et d’évaluation du Projet.
4. Gestion des connaissances
Le.la titulaire du poste :
- Appuie à l’identification des bonnes pratiques de Formation Professionnelle de type Coopératif ;
- Appuie le processus de capitalisation des bonnes pratiques ;
- Contribue à la capitalisation des expériences pertinentes et leçons apprises dans le cadre de la mise en œuvre des activités du Projet et en particulier du champ d’action 1 ;
- Participe aux évènements de partage d’expériences.
5. Autres attributions
Le.la titulaire du poste :
- Participe aux réunions, manifestations d’intérêt en lien avec les activités du champ d’action 1 et du Projet ;
- Représente le Responsable du champ d’action 1 à des occasions convenues ;
- Assure toutes autres activités et tâches relevant de la mise en œuvre du champ d’action 1 et Projet sur instruction de son supérieur hiérarchique.
Profil :
- Être titulaire d’un Master (BAC+5) dans les domaines de la science de l’éducation, sciences sociales, gestion des organisations, du développement international, ou dans des domaines pertinents ;
- Disposer d’au moins 5 années d’expériences professionnelles dans une position similaire ;
- Avoir de l’expérience de travail avec des coopérations de développement international (l’expérience avec une organisation de développement International allemand (GIZ) ou l’Union Européenne, sera un atout) ;
- Avoir une connaissance du cadre institutionnel, des politiques, stratégies et plans de développement de l’Enseignement et la Formation Technique Professionnelle au Bénin ;
- Avoir une bonne connaissance des réformes en cours dans le secteur de l’éducation en général et en particulier le sous-secteur de l’EFTP au Bénin ;
- Avoir une connaissance de base sur les politiques, stratégies de développement des secteurs de l’agriculture et des énergies renouvelables au Bénin ;
- Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique notamment : Internet, Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Publisher Access, Outlook), Ms Teams, Skype ;
- Avoir de bonnes capacités de communication orale et écrite en français. Une pratique courante de l’anglais et ou de l’allemand sera un atout.
Ce profil est-il le vôtre ?
Envoyez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail, en précisant en objet l’intitulé du poste :
Un (01) CONSEILLER EN APPUI INSTITUTIONNEL AUX STRUCTURES DE PILOTAGE de l’EFTP (H/F) (REF : TPC-0324R02CAIP) à l’adresse : giz.ext@talentsplusafrique.com
Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.
PIECES A FOURNIR :
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;
- Un Curriculum Vitae détaillé ;
- Les copies des diplômes et des attestations justifiant l’expérience ;
(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).
NB:
- En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.
- Vous pouvez à toute étape du processus, exercez votre droit d’opposition.
Date limite de dépôt : 26 Mars 2024
Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51/ www.talentsplusafrique.com
Télécharger
l'avis
