Etudes RH
Les différents types d’études sont :
- Audit organisationnel
- Evaluation ou bilan des compétences
- Enquête salariale
- Audit Social
- Audit des outils et Politiques RH
- Enquête de satisfaction
- Convention collective/Accord d'établissement
- Statut du personnel/Manuel G.R.H.
- Politique et procédure RH
Nous assurons l'ensemble de nos études à travers la démarche professionnelle qui suit : collecte des données, diagnostic, analyse et traitement des données, rapports provisoire et final...
