A travers un partenariat triangulaire, l’Agence apporte des solutions flexibles, réactives et professionnelles au défi d’accroissement temporaire des effectifs ou à la politique d’externalisation de certaines fonctions des sociétés et institutions au Bénin.

• Contrat de prestation de service entre l’agence et l’entreprise utilisatrice
• Contrat de travail temporaire ou de mission entre l’agence et l’employé
• Mise à disposition de la force de travail et utilisation optimale et responsable de cette force de travail entre l’employé et l’entreprise utilisatrice

L’employeur de l’intérimaire est l’agence. L’agence a l’obligation de respecter les réglementations et lois du travail au Bénin :

• Déclaration à la CNSS et paiement des cotisations
• Déclaration fiscale et paiement des charges fiscales à bonne date
• Couverture médicale ;
• Assurance responsabilité civile

Talents plus ETT, à travers son expertise en intérim, vous permet d’avoir du personnel dans un temps record sans avoir à charge la lourde gestion des formalités administratives y afférentes, tout en garantissant votre responsabilité sociétale. L’intérim vous aide à faire face à plusieurs situations de durées ponctuelles variant entre 1 jour et 24 mois:

• Expérimentation d’un nouveau poste (processus de recrutement)
• Surcroit d’activités ponctuelles
• Gestion des projets
• Gestion des ouvriers, manœuvres et occasionnels
• Expérimentation d’un nouveau produit/service (équipe pilote)
• Emplois à caractère saisonnier et cyclique ne nécessitant pas l’usage permanent d’employés

Talents Plus ETT, à travers ses prestations en matière d’externalisation, vous permet d’atteindre vos objectifs par une optimisation des ressources humaines stratégiques, de concentrer vos efforts sur le management des ressources humaines stratégiques. L’externalisation vous permet :

• de réaliser votre souhait de ne pas avoir certaines activités ou fonctions dans votre organigramme
• de faire réaliser certaines de vos prestations par une structure spécialisée. Il s’agit souvent des fonctions de support.

Talents Plus ETT, à travers la mise à disposition de personnel permanent, vous permet de capitaliser le savoir-faire acquis par une équipe déjà rodée, de faire gagner du temps au manager opérationnel (éviter les éternels recommencements), et d’améliorer la qualité de service à travers la motivation des agents. La mise à disposition de personnel permanent répond à vos besoins de :

• disposer de personnel en permanence en attendant d’avoir la possibilité de recruter en interne ou non
• ne pas être obligé d’avoir plusieurs cabinets prestataires pour la rotation des agents ou de changer les agents, le CDD ayant une durée maximum; assurer la gestion administrative d’une partie de son personnel par un prestataire extérieur.

Par son produit portage des consultants, Talents Plus ETT se propose d’accompagner dans la gestion de leurs prestataires et consultants, les Structures en démarche d’accord de siège, les ONG, Projet, Organismes Internationaux ayant juste des représentations au pays. Elle leur permet de s’assurer que ces derniers s’acquittent convenablement de leurs responsabilités vis-à-vis du fisc

Talents Plus ETT dans son souci constant de créer la passion et l’énergie au travail innove avec son produit « Cœur à l’Ouvrage » pour vous accompagner dans la gestion de votre maison et de vos enfants. Nous mettons à votre disposition du personnel domestique qualifié et expérimenté.