Un Directeur de Projet (H/F)

Description

TALENTS PLUS CONSEILS CÔTE D’IVOIRE filiale de TALENTS PLUS AFRIQUE recrute pour l’ONG Santé Espoir Vie Côte d’Ivoire (SEV-CI) qui œuvre dans le domaine de la santé particulièrement dans la lutte contre le VIH/SIDA.

Un Directeur de Projet  (H/F) Réf. TPCI : 2409R02DP

Poste basé à ABIDJAN

RÉSUMÉ DU POSTE :

Santé Espoir Vie Côte d’Ivoire (SEV-CI) est une ONG Ivoirienne de santé publique à but non lucratif dont la mission est d’améliorer la santé de la population ivoirienne en assurant la mise en place des services de qualité. Elle soutient les programmes de prévention de soins et traitement afin de réduire la morbidité et la mortalité liées au VIH/sida en république de Côte d'Ivoire.

SEV-CI conduit à cet effet le projet dénommé « Renforcement du Système de Santé et de la Qualité pour la Pérennisation de la Réponse à l’Infection au VIH dans le secteur de la Défense » financé par le Département de la Défense du Gouvernement Américain (DoD) à travers le Plan d’urgence du président américain pour la lutte contre le VIH/sida (PEPFAR).

Le Projet vise à réduire le nombre de nouvelles infections à VIH et d’autres maladies sexuellement transmissibles et le nombre de décès liés à l’infection à VIH.

Le Directeur de projet fait partie de l’équipe SEV-CI et s’engage en vue de soutenir les entités gouvernementales dans la mise en œuvre des programmes de santé.

MISSION :

Sous la supervision du Directeur Exécutif, le Directeur de projet aura pour mission d’assurer la gestion quotidienne du projet. II/elle donnera les directives et assurera le leadership nécessaire pour assurer la planification, la coordination et la mise en œuvre des activités du projet y compris la supervision de l’équipe projet et la mise en place de systèmes de soutien efficaces afin d’assurer la qualité des services de prévention, soins et traitement du VIH dans les zones d’intervention du projet.

Il/elle sera chargé(e) de prendre des décisions clés et de résoudre les problèmes dans des délais appropriés tout en assurant la qualité et l'intégrité des opérations et des activités. Il/elle sera le principal point de contact du projet avec le MEMDEF pour les questions de routine et de stratégie.

Il assurera également une gestion organisationnelle et une communication efficace avec le bailleur à tous les niveaux, ainsi qu'avec les partenaires.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

• Assurer la supervision technique, la direction stratégique et la définition des activités du Projet ;
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe du projet et les autres unités de gestion afin de fournir un soutien programmatique au renforcement des services de prévention et de soins du VIH/SIDA dans les zones soutenues afin d'assurer l'accroissement de la qualité des services intégrés répondant aux attentes de bailleur et du MEMDEF ;
• Assurer le suivi de l’exécution du budget et la conformité des opérations du projet avec les règlements du bailleur, de SEVCI, les politiques et les lignes directrices du Ministère concerné ;
• Veiller à une utilisation efficiente des ressources du projet selon les règles et régulations du bailleur ;
• Suivre et analyser les données des activités du projet et proposer des axes d'amélioration ;
• Représenter l’organisation auprès des partenaires gouvernementaux, du partenaire financier, des ONG, de la société civile, etc ;
• Bâtir et maintenir un environnement productif et positif pour l’équipe du projet et avec les autres salariés de l’organisation ;
• Anticiper les impacts de changements éventuels dans la mise en œuvre des activités ;
• Contribuer à la production dans les délais des rapports techniques de qualité périodiques ou ponctuels selon les besoins ;
• Faire régulièrement un rapport à l’investigateur principal sur les progrès et l’état d’avancement des activités ;
• Veiller au suivi du plan opérationnel de mise en œuvre du projet, y compris la capitalisation ;
• Veiller à la qualité des rapports d’activités produits par l’équipe du projet ;
• Superviser le programme d’assurance qualité pour tous les aspects techniques du projet.
• Développer des initiatives novatrices pour redynamiser le processus d’exécution des activités

QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES :

• Être titulaire d’un Diplôme d’État en médecine ou d’une Maitrise de santé publique ou d’un diplôme équivalent dans le domaine de la Santé,
• Avoir au moins dix (10) ans d’expérience professionnelle dont au moins de cinq (05) dans la prise en charge globale du VIH allant de clinique au communautaire,
• Avoir au moins trois (03) ans d’expérience à des postes similaires dans la gestion des programmes de santé dans les pays à ressources limitées,
• Avoir au moins trois (03) ans d’expérience dans la formation, la supervision et le mentorat d’autres staffs,
• Avoir au moins quatre (04) ans d’expérience en gestion des subventions ou des accords de coopération du gouvernement américain ou d’autres bailleurs,
• Avoir des aptitudes avérées à travailler avec des groupes à multi-parties prenantes, à faciliter les débats participatifs, à guider et motiver les collaborateurs,
• Avoir des capacités à animer et à conduire une réunion ou un groupe de travail,
• Être capable de travailler de sa propre initiative et sous pression pour respecter les échéances,
• Avoir d’excellentes compétences en communication orale et écrite en français,
• Avoir la maitrise de l’anglais (niveau intermédiaire) serait un atout,
• Avoir une connaissance approfondie de la prestation des services cliniques du VIH, du renforcement des capacités, de la santé publique et du suivi des programmes,
• Avoir une connaissance approfondie du système de santé en Côte d’Ivoire, en particulier du système de santé publique, 
• Posséder une grande capacité d’analyse d’informations complexes,
• Avoir une très bonne capacité relationnelle et d’adaptation de très bon niveau,
• Être capable de respecter strictement les règlements professionnels de confidentialité sur le VIH / SIDA,
• Maîtrise de Microsoft Office,
• Être capable de travailler dans un environnement multiculturel
• Être disponible et avoir le sens des priorités,
• Faire preuve de flexibilité et être à même de répondre à des impératifs et instructions de son superviseur et de la hiérarchie pour les besoins du service.

AUTRES APTITUDES :

• Être capable de travailler aussi bien en équipe que de façon autonome.
• Être proactif, efficace et assidu dans le travail.
• Avoir l’aptitude à respecter les procédures et règlements
• Rédiger des rapports d’activités (selon les périodes définies)
• Avoir une attitude positive et professionnelle à l’intérieur et à l’extérieur de son lieu de travail de sorte à rendre exemplaire et faire perdurer la mission, la vision et les valeurs du programme.
• Supporter d’autres tâches et responsabilités confiées par le superviseur.
• Être disposé à effectuer des déplacements
• Être apte à effectuer des visites sur les sites.
• Être sensible aux différences culturelles et comprendre les normes et questions éthiques liées à l’infection à VIH.
• Être tenu par le secret professionnel et les règles de confidentialité sur le VIH/SIDA.
• Être apte à travailler dans un environnement multiculturel

COMPOSITION ET DÉPÔT DE DOSSIER DE CANDIDATURE 

Tout (e) candidat (e) intéressé (e) devra, au risque d’irrecevabilité, produire :

• Une lettre de motivation signée indiquant la référence du poste adressée au Directeur Exécutif de l’ONG SEV-CI ,
• Un CV chronologique (période exacte de chaque expérience) détaillé mettant en exergue les expériences pertinentes pour le poste,
• La preuve du diplôme exigé pour ce poste,
• Les évidences des expériences professionnelles (attestations ou certificats de travail)..

NB:  Les dossiers incomplets seront, purement et simplement, déclarés irrecevables et les expériences non justifiées ne seront pas prises en compte.

Les dossiers sont reçus au siège du cabinet Talents Plus Conseils Côte d’Ivoire (TPCI) sis à Abidjan, Cocody Angré 9^e Tranche, Immeuble contigu à l’immeuble CGK, 2^e étage, porte de droite, de 8 h 00 à 12 h 30 mn et de 14 h à 16 h 00, du lundi au vendredi.

Date limite de dépôt : 08 octobre 24 à 16 h 00 TU.  Infos line : 07 09 21 17 27

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et aucun dossier ne sera retourné.

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