UN (01) RESPONSABLE CREDIT CAUTION (H/F) (REF : TPC-0126R02RCC)

Description

Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute au profit d’une compagnie d’assurance :

UN (01) RESPONSABLE CREDIT CAUTION (H/F) (REF : TPC-0126R02RCC)

Missions et Responsabilités :

Le/la titulaire du poste est chargé.e de :

• Étudier les demandes de caution (marchés publics, douanières, fiscales, bancaires, etc.) ;
• Évaluer la solvabilité et la situation financière des clients (entreprises et particuliers) ;
• Déterminer les conditions de souscription (montant, durée, garanties, contre-garanties, etc.) ;
• Décider ou proposer la décision d’acceptation ou de refus selon les délégations de pouvoir ;
• Assurer le suivi des cautions en cours : échéances, renouvellements, mainlevées ;
• Suivre les encours d’engagements et alerter en cas de dépassement de seuils ;
• Gérer les éventuels sinistres sur cautions (défauts d’exécution, appels de caution) ;
• Participer à la définition de la stratégie commerciale du produit crédit-caution ;
• Identifier de nouveaux segments de clientèle et opportunités (PME, BTP, import/export…) ;
• Développer les relations avec les partenaires clés : banques, entreprises, États, institutions ;
• Contribuer à la promotion de l’offre crédit-caution auprès des courtiers, agents et clients directs ;
• Mettre en place un dispositif efficace de gestion des risques liés aux engagements cautionnés ;
• S’assurer de la conformité des opérations avec la réglementation locale (notamment les textes de la CIMA) ;
• Veiller au respect des normes internes de souscription, délégation et provisionnement ;
• Travailler en étroite collaboration avec les départements juridique, conformité et recouvrement ;
• Produire les tableaux de bord mensuels de suivi du portefeuille et des performances ;
• Analyser les taux de sinistralité, de récupération et proposer des actions correctives ;
• Participer à l’élaboration des rapports réglementaires ou internes liés à l’activité ;
• Mettre à jour les procédures internes, manuels de souscription, et outils de suivi.

Profil :

• Être âgé de 30 ans au plus au moment du recrutement ;
• Être titulaire d’un Bac+4/5 en finance, assurance, gestion, droit ou équivalent ;
• Avoir au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire ou en crédit/caution bancaire ;
• Avoir une expérience dans une institution financière ou une compagnie d’assurances est un atout ;
• Avoir une bonne maîtrise de l’analyse financière (bilan, compte de résultat, ratios…) ;
• Avoir de solide connaissance des produits de caution et des mécanismes de crédit ;
• Avoir connaissance de la réglementation des assurances (CIMA, fiscalité locale…) ;
• Avoir une bonne compréhension des enjeux juridiques liés aux engagements de caution ;
• Avoir une bonne capacité de négociation, d’évaluation du risque et de prise de décision ;
• Être rigoureux, organisé, discret, intègre et savoir travailler en toute autonomie ;
• Être force d’innovation et de proposition et avoir un esprit critique d’analyse et de synthèse ;
• Avoir une maîtrise professionnelle de l’anglais, écrit et oral serait un atout ;
• Avoir une bonne maîtrise de MS Office (Word, PowerPoint, Access) et des logiciels des assurances et de crédit ;
• Avoir une bonne maîtrise des outils d’analyse financière (Excel avancé, Power BI, etc.).

Ce profil est-il le vôtre ?

Envoyez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail, en précisant en objet l’intitulé du poste : RESPONSABLE CREDIT CAUTION (H/F) (REF : TPC-0126R02RCC) à l’adresse : recrutement@talentsplusafrique.com.

Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail. 

PIECES A FOURNIR :

• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;
• Un Curriculum Vitae détaillé ;
• Les copies des diplômes et des attestations justifiant l’expérience ;
• Une copie de la pièce d’identité en cours de validité ;

(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).

NB. :

• En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.
• Vous pouvez à toute étape du processus, exercez votre droit d’opposition.

Date limite de dépôt : 20 Janvier 2026.

Pour plus d’infos : 00 229 01 95 10 91 51/ www.talentsplusafrique.com