Un (01) ANALYST, FINANCIAL PLANNING & ANALYSIS (H/F) (REF : ETT-0426R01AFPA)

Description

TALENTS PLUS ETT Bénin recrute pour le compte d’une FINTECH :

Un (01) ANALYST, FINANCIAL PLANNING & ANALYSIS (H/F) (REF : ETT-0426R01AFPA)

Lieu du poste : Cotonou, Bénin

Type de contrat : Intérim

Responsabilités et tâches :

Le/la titulaire du poste sera chargé.e de la :

Planification stratégique

• Contribuer à la collecte d’informations pour l'élaboration du plan stratégique ;
• Aider à la consolidation et mise à jour les versions préliminaires du plan stratégique ;
• Soumettre le plan stratégique dans VENA et Hyperion, conformément au calendrier et aux scénarios internes et du Groupe.

Budgétisation et prévisions financières

• Recueillir les facteurs et hypothèses nécessaires à l'élaboration du budget financier
• Conserver les documents justifiant les hypothèses et facteurs clés
• Identifier les parties prenantes contribuant à l'élaboration du budget
• Collecter les informations auprès des fonctions/départements et partenaires commerciaux concernés
• Gérer le processus budgétaire afin de garantir l'exécution des tâches par le personnel autorisé, dans les délais impartis
• Soumettre les budgets à l'approbation des Centres d'Excellence
• S'assurer que les budgets approuvés sont conservés dans VENA et Hyperion conformément au calendrier
• Mobiliser les membres de l'équipe afin de garantir la réalisation des rapprochements nécessaires avant le chargement et la communication officiels des budgets approuvés (établissement des chiffres budgétaires de référence pour l'année)
• Garantir la réalisation de projections hebdomadaires pour l'évaluation des performances
• Prévisions financières mensuelles de fin d'année
• Prévisions de trésorerie glissantes mensuelles (12 mois)

Suivi continu des budgets

• Procéder à un examen périodique des plans d'affaires et des budgets afin d'évaluer les écarts entre les résultats réels et les prévisions.
• Analyser les écarts et en déterminer les causes profondes en consultation avec les parties prenantes concernées.
• Formuler des mesures correctives à intégrer aux plans et aux budgets.
• Proposer une révision des budgets et des plans d'affaires en fonction des résultats de l'analyse comparative des résultats réels et des prévisions trimestrielles.

Reporting et analyse des performances commerciales

• Collaborer avec les services financiers et la direction générale pour garantir le chargement complet et en temps voulu des rapports financiers et non financiers dans Hyperion, conformément aux échéances du Groupe et aux délais internes.
• Générer un ensemble défini de rapports de performance financière et commerciale pour l'Opco, conformément aux échéances internes.
• Examiner et analyser les rapports et fournir les commentaires nécessaires à l'appui de l'analyse (sous forme de commentaires de la direction).
• Préparer l'analyse et les commentaires en vue de leur présentation au Conseil d'administration pour approbation.
• Collaborer avec les différentes unités opérationnelles pour identifier leurs besoins en matière de rapports.
• Évaluer la performance financière et les indicateurs non financiers afin de synthétiser l'information financière et d'obtenir une évaluation globale de la performance de l'entreprise.

Profil :

• Être titulaire d’un BAC+3 en Finance, Comptabilité et Audit, Economie, Contrôle de gestion ;
• Avoir au moins 3 ans d'expérience en contrôle de gestion ;
• Avoir une expérience pertinente dans le domaine de la Fintech serait un atout;
• Avoir des formations et ou certifications serait un atout ;
• Avoir une bonne maitrise des outils de reporting (Oracle de préférence) ;
• Être bilingue Français/Anglais ;
• Avoir un esprit analytique, une capacité d’analyse de performance ;
• Avoir des compétences en comptabilité analytique et une bonne maîtrise des normes IFRS et OHADA ;
• Avoir la capacité de structurer, synthétiser et présenter des analyses complexes ;
• Avoir une bonne capacité de résolution de problèmes, avec un sens du détail et de la précision ;
• Être autonome, proactif(ve) et adaptable tout en ayant le respect des délais ;
• Avoir une bonne capacité de communication ;
• Être loyal(e), transparent(e) et avoir un sens élevé des responsabilités ;
• Collaborer avec agilité et agir avec inclusion ;
• Servir avec respect ;
• Pratiquer une gestion des risques efficace et continue ;
• Promouvoir la prise de décision basée sur les risques ;
• Assurer l’escalade des risques majeurs, des violations de conformité et des comportements non éthiques ;
• Encourager les comportements éthiques ;
• Promouvoir la continuité des activités et la conformité aux réglementations et procédures internes.

Ce profil est-il le vôtre ?

Envoyez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail, en précisant en objet l’intitulé du poste : Un (01) ANALYST, FINANCIAL PLANNING & ANALYSIS (REF : ETT-0426R01AFPA) à l’adresse : recrutement-ett@talentsplusafrique.com

Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accuser de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail. 

PIECES A FOURNIR :

• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS ETT précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;
• Un Curriculum Vitae détaillé ;
• Les copies des diplômes et des attestations justifiant l’expérience ;
• Une copie de la pièce d’identité en cours de validité ;

(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté)

NB:

• En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.
• Vous pouvez à toute étape du processus, exercer votre droit d’opposition.

Date limite de dépôt : 17 avril 2026

Pour plus d’infos : 00 229 01 96 35 77 22/ www.talentsplusafrique.com