Description
Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute pour le compte d’une institution financière basée au Bénin :
UN (01) ANALYSTE CREDIT (REF : TPC-0426R03AC)
Disponibilité immédiate
Lieu d’affectation : Cotonou, Bénin
Date de prise de service probable : 01 mai 2026
Type de contrat : CDD de 12 mois
Responsabilités et tâches :
- Analyser et évaluer les dossiers de crédit ;
- Procéder à l’analyse financière approfondie des demandes de financement (bilans, comptes de résultat, plans de trésorerie) ;
- Evaluer la cohérence des projets présentés et la capacité de remboursement des bénéficiaires ;
- Vérifier la conformité des dossiers vis-à-vis des procédures internes et de la réglementation en vigueur ;
- Identifier, quantifier et hiérarchiser les risques (opérationnels, financiers, sectoriels) ;
- Gérer et maîtriser les risques ;
- Evaluer un avis technique motivé (favorable, favorable sous conditions ou défavorable) pour chaque dossier ;
- Effectuer le suivi et le reporting ;
- Appuyer le conseil ;
- Participer à la mise à jour des outils de scoring et des modèles d’évaluation du risque ;
- Assurer le suivi post-déblocage pour détecter les signaux d’alerte précoces ;
- Rédiger les rapports de synthèse destinés au Directeur des Risques et aux comités de crédit ;
- Collaborer avec les équipes opérationnelles pour améliorer la qualité de montage des dossiers ;
- Contribuer à la veille sectorielle pour adapter l’analyse aux évolutions du marché de la microfinance.
Profil :
- Être de nationalité béninoise et jouir de ses droits civiques ;
- Être titulaire d’un Bac + 4/5 en Finance, Comptabilité, Gestion des Risques ou Banque ;
- Avoir au moins cinq (05) ans d'expériences professionnelles à un poste similaire, idéalement dans le secteur de la microfinance ou le secteur bancaire ;
- Avoir une bonne expérience dans le secteur de la microfinance serait atout ;
- Avoir une expérience managériale serait un atout
- Avoir une parfaite maîtrise de l'analyse financière et des techniques d'évaluation du crédit ;
- Avoir une bonne connaissance du cadre réglementaire de la microfinance ;
- Avoir la capacité d'interpréter des données statistiques et les indicateurs de performance ;
- Savoir faire preuve de probité morale et d’indépendance d'esprit ;
- Être engagé et capable de travailler sous pression ;
- Avoir une rigueur analytique et un grand sens de l'observation ;
- Être intègre et doté d’une éthique professionnelle irréprochable ;
- Avoir un esprit de synthèse et une bonne capacité rédactionnelle ;
- Avoir la capacité à travailler sous pression et à respecter des délais ;
- Avoir une bonne maîtrise de la langue française et de la langue anglaise ;
- Avoir une excellente maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, logiciels de gestion, etc.).
Ce profil est-il le vôtre ?
Envoyez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail, en précisant en objet l’intitulé du poste ANALYSTE CREDIT (REF : TPC-0426R03AC) à recrutement@talentsplusafrique.com
Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.
PIECES A FOURNIR :
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;
- Un Curriculum Vitae détaillé ;
- Les copies des diplômes et des attestations justifiant l’expérience ;
- Une copie du casier judiciaire vous sera demandée si vous êtes retenu.
(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).
NB. :
- En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.
- Vous pouvez à toute étape du processus, exercer votre droit d’opposition.
Date limite de dépôt : 19 Avril 2026
Pour plus d’infos : 00 229 01 95 10 91 51/ www.talentsplusafrique.com
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