UN (01) CHEF PROJET SPONSORING ET VISIBILITE H/F (REF : ETT-0626R01CPSV)

Description

TALENTS PLUS ETT Bénin recrute pour le compte d’une entreprise des télécommunications de la place :

UN (01) CHEF PROJET SPONSORING ET VISIBILITE H/F (REF : ETT-0626R01CPSV)

Type de contrat : Intérim

Lieu du poste : A définir

Le/la Chef(fe) de Projet Sponsoring et Visibilité a pour mission de concevoir, développer et mettre en œuvre des stratégies de sponsoring et de visibilité visant à renforcer la notoriété, l'image de marque et le positionnement de l'organisation. Il est chargé d'identifier et de mobiliser des partenaires stratégiques, de coordonner les actions de communication et les événements à forte visibilité, et de veiller à l'exécution efficace des projets afin de maximiser leur impact et leur contribution aux objectifs de l'organisation.

Responsabilités et tâches :

Le/la titulaire du poste sera chargé.e de :

• Contribuer à l'atteinte des objectifs du Département Communication et Marque de l’entreprise ;
• Participer à la conception et à la mise en œuvre de la stratégie relative à l’événementiel et au sponsoring en s'inscrivant dans la stratégie globale de la communication de l’entreprise ;
• Garantir à travers le sponsoring, l’évènementiel et la visibilité, la notoriété et le capital sympathie sur tout le territoire national ;
• Identifier, négocier et gérer les partenariats stratégiques ;
• Proposer et participer à la réalisation des évènements corporatifs, à fort impact de notoriété et de visibilité, et en lien avec les directions/ entités initiatrices ;
• Mettre en œuvre des actions de visibilité en cohérence avec la stratégie de communication globale ;
• Assurer la production, la qualité et la cohérence des supports de visibilité ;
• Mesurer l’efficacité des actions de sponsoring et assurer un suivi régulier des résultats ;
• Assurer le reporting hebdo sur le suivi de toutes les demandes sponsorings reçues ;
• Participer à l’élaboration de la roadmap annuelle macro sur le sponsoring et la visibilité ;
• Déployer la roadmap sponsoring et évènementielle validée ;
• Identifier, négocier et évaluer les opportunités de sponsoring avec des événements, des organisations, des prescripteurs ou personnalités pertinentes/influences ;
• Etudier les demandes de sponsoring reçues, traiter les plus pertinentes selon les procédures et en évaluer la pertinence ;
• Piloter le fichier de reporting des demandes de sponsoring ;
• Suivre le stock de goodies et PLV destinés aux évents et sponsoring et anticiper les commandes ;
• Participer à l’organisation de tous les évènements sur tout le territoire national ;
• Veiller au respect de la charte graphique et de l’identité visuelle ;
• Organiser la présence de la marque sur les événements ;
• Assurer la disponibilité, la qualité et la maintenance des supports ;
• Faire les bilans des évènements après déploiement et mesurer les impacts ;

Profil :

• Être titulaire d’un BAC+3 en Marketing, Communication, Relations publiques, Négociation Commerciale, Gestion d'événements, tout domaine connexe ou diplôme de grande école de commerce;
• Avoir une expérience avérée dans la gestion de projets de sponsoring et d'événements, dans le secteur du marketing, de la communication, des télécommunications, dans une agence de communication, d’évènementiels ou de production audiovisuelle ;
• Avoir une compétence en stratégie de communication et d’excellentes compétences en négociation ;
• Avoir une connaissance du secteur du sponsoring et de l’évènementiel ;
• Avoir le sens de la créativité et être force de proposition sur des projets ;
• Avoir le sens de l’écoute, la capacité d’analyse et de synthèse ;
• Avoir une capacité à travailler de manière autonome et gérer plusieurs projets simultanément

Ce profil est-il le vôtre ?

Envoyez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail, en précisant en objet l’intitulé du poste CHEF PROJET SPONSORING ET VISIBILITE (REF : ETT-0626R01CPSV) à

recrutement-ett@talentsplusafrique.com

Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accuser de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail. 

PIECES A FOURNIR :

• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS ETT précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;
• Un Curriculum Vitae détaillé ;
• Les copies des diplômes et des attestations justifiant l’expérience ;
• Une copie de la pièce d’identité en cours de validité ;

(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté)

NB.:

• En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.
• Vous pouvez à toute étape du processus, exercer votre droit d’opposition.

Date limite de dépôt : 11 juin 2026

Pour plus d’infos : 00 229 01 96 35 77 22/ www.talentsplusafrique.com