UN (01) RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION H/F (REF : ETT-0626R01RC)

Description

TALENTS PLUS ETT Bénin recrute pour le compte d’une institution financière basée au Bénin :

UN (01) RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION H/F (REF : ETT-0626R01RC)

Type de contrat : CDD

Lieu du poste : Cotonou

Date de prise de service : Juillet 2026

Le/la Responsable de la Communication a pour mission de définir, piloter ou exécuter la stratégie de communication interne et externe de l’institution.

Responsabilités et tâches :

Le/la titulaire du poste sera chargé.e de :

• Soumettre les éléments de langages en lien avec la nouvelle vision de l’institution et ses 3 piliers stratégiques
• Identifier les actions de communication interne et externe en lien avec la stratégie de l’institution;
• Identifier les cibles des messages de communications, les canaux de transmission adaptés, la fréquence et les coûts associés ;
• Elaborer, exécuter ou faire exécuter le budget de communication annuel de l’institution;
• Proposer des actions de communication et assurer leur mise en œuvre après validation du plan ;
• Rédiger et publier ou faire sous-traiter des articles audio/vidéo sur les activités de l’institution;
• Rédiger et diffuser les contenus adaptés aux différents produits de l’institution sur tous les types les canaux de communication ;
• Travailler de manière proactive avec les prestataires en communication les organes de presse et le point focal communication du MEF ;
• Contribuer à la couverture médiatique et à l’organisation médiatique des évènements (forums, séminaires, ateliers, conférences, etc.) pour assurer une visibilité optimale de l’institution ;
• Coordonner le transport et la gestion des supports de communication vers les sites d’évènements et leur retour ;
• Animer le forum pour répondre aux questions et aux plaintes adressées par les bénéficiaires et/ou potentiels bénéficiaires des produits ;
• Elaborer les rapports d’activités trimestriels et annuels ;
• Accomplir les tâches nécessaires à une bonne visibilité de l’institution ;
• Exécuter toutes autres tâches confiées par la Direction Générale.

Profil :

• Être titulaire au minimum d’un BAC+3 en Communication, Journalisme, Marketing, Sciences de l’information, Relations publiques ou tout domaine connexe ;
• Avoir au moins une expérience de cinq (05) années au poste de Responsable Communication ;
• Avoir des formations complémentaires ou certifications en rapport avec le poste seraient un atout ;
• Avoir une bonne connaissance des médias traditionnels et digitaux ;
• Maitriser des stratégies et outils de communication institutionnelle ;
• Maitrise des outils informatiques et applications de communication numériques ;
• Avoir une excellente capacité rédactionnelle ;
• Avoir une bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement du FNM ;
• Avoir une capacité à planifier, organiser et prioriser les activités ;
• Avoir d’excellentes aptitudes en communication écrite et orale ;
• Être rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un esprit d’initiative ;
• Avoir la capacité de travailler en équipe comme de manière autonome ;
• Avoir un leadership affirmé et une capacité de coordination ;
• Avoir la capacité de travailler sous pression, de gérer le stress et d’être multitâche ;
• Avoir un sens poussé de la loyauté et de l’honnêteté intellectuelle ;
• Avoir le souci de préserver la bonne réputation de l’institution et de contribuer à sa performance ;
• Avoir un fort sentiment d’appartenance et d’adhésion aux valeurs de l’institution.

Ce profil est-il le vôtre ?

Envoyez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail, en précisant en objet l’intitulé du poste RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION (REF : ETT-0626R01RC) à

recrutement-ett@talentsplusafrique.com

Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accuser de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail. 

PIECES A FOURNIR :

• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS ETT précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;
• Un Curriculum Vitae détaillé ;
• Les copies des diplômes et des attestations justifiant l’expérience ;
• Une copie de la pièce d’identité en cours de validité ;

(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté)

NB:

• En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.
• Vous pouvez à toute étape du processus, exercer votre droit d’opposition.

Date limite de dépôt : 26 juin 2026

Pour plus d’infos : 00 229 01 96 35 77 22/ www.talentsplusafrique.com