"Directeur Général du Groupe TALENTS PLUS"
Il totalise aujourd’hui plus de 27 ans d’expériences éprouvées dans le développement des outils GRH et le transfert des compétences dans ce domaine. Titulaire d’un DESS en GRH et Organisation, il a développé et forme les cadres et le personnel RH de plusieurs entreprises. Formateur & coach senior, il a animé une cinquantaine de formation en gestion des ressources humaines et développement du potentiel humain. Il a conduit plus de 3000 entretiens de recrutement et a à son actif plusieurs références telles que ECOBANK (Bénin, Niger),BAT au Niger, Bénin et Togo, SONAPRA, GIZ, Plan Bénin, TOTAL, CHEVRON, BSIC, Ministères (développement rural et finances) au Bénin, MTN BENIN, Africaine des Assurances, BCEAO, Groupe SFP, SONEB, SBEE, etc.
"Associée, Directrice Technique"
Bénédicte AKLOUBOU OKIRI, Expert en Ressources humaines, Directrice Technique de Talents Plus Emploi et Travail temporaire (Talents Plus ETT). Elle totalise plus de 17 années d’expérience en gestion des ressources humaines. Son activité à la tête de cette filiale du Groupe Talents Plus à ce jour revient à coordonner une équipe opérationnelle composée d’une quinzaine de personnes pour conduire les projets RH liés au recrutement et à la mise à disposition de personnel temporaire. Son leadership et son professionnalisme ont convaincu beaucoup de partenaires qui lui font confiance depuis une quinzaine d’années. Madame Bénédicte AKLOUBOU OKIRI est titulaire entre autres d’un Master en Gestion des Ressources Humaines.
"Associé"
Il est titulaire d’un diplôme d’études professionnelles approfondies en * promotion de l’entrepreneuriat et d’un diplôme d’études comptables et financières. Il est formateur principal avec une cinquantaine de formation intra entreprise dans l’administration du réseau informatique, le team building, montage de plan d’affaires, formation des utilisateurs (ms office, messagerie,..), assistance aux utilisateurs. Actuellement consultant de la banque mondiale, son expertise dans plusieurs domaines est un atout.
"Associé, Directeur Technique de GISEA SARL"
Actuellement Directeur Technique à la Société Génie Incendie Santé Energie Afrique (GISEA SARL), filiale du groupe TALENTS PLUS, il est Technicien-Expert en Santé et Sécurité au Travail. Avec plus de 15 ans d'expériences professionnelles dans le domaine, il a déjà formé les agents de plusieurs structures nationales et multinationales au Bénin, au Togo, en Guinée Conakry, au Cameroun, au Maroc et un peu partout en Afrique.
"Chef Missions Etudes, Assistance et Développement d’outils RH A TALENTS PLUS
CONSEILS Bénin"
Spécialiste en Organisation et Ressources Humaines, Chef Mission Etudes et Développement des Outils RH à Talents Plus Conseils Bénin, il totalise plus de vingt (20) ans d’expériences professionnelles, entre autres, dans la conduite des missions d’élaboration d’outils Rh, bilans de compétence, d’élaboration de fiches de poste, d’enquête salariale et de formation. Master en GRH, Master en Psychologie du Travail et des Organisations et DEA en Sociologie. Son activité à la tête de ce Département consiste à coordonner les missions d’audit organisationnel, d’élaboration de politiques et procédures RH, de manuel de gestion des ressources humaines, de convention collective, d’étude sur la rémunération, d’élaboration de grille salariale, d’évaluation du personnel, d’évaluation des Dirigeants d’organisation et d’assistance aux entreprises…
"Chef département Informatique, Recrutement et Assistance
aux entreprises par intérim"
Spécialiste en informatique et réseaux, il totalise plus de quinze (15) ans de pratique tant en informatique et Gestion des Ressources Humaines. Il est Chef Départements Recrutement et Assistance par intérim à TALENTS PLUS CONSEILS Bénin cumulativement à ses fonctions de Responsable Informatique à TALENTS PLUS AFRIQUE. De par ses fonctions, il participe activement à l’administration des tests psychotechniques ainsi que leur interprétation.
"Chef département Formation "
Titulaire d’un diplôme d’Inspecteur du Travail et de la Sécurité Sociale et d’un master en Gestion des Ressources Humaines, il est le Responsable du Département Formation du Cabinet Talents Plus Conseils. Il a une bonne maitrise des questions de la sécurité sociale et du droit du travail béninois et des pays de la sous-région. Il conduit des Mission de Recrutement, d’études RH, de gestion du personnel et, bien entendu, de la formation. Il a à son actif plus de 09 ans de pratique en la matière. Il a déjà formé les cadres de plusieurs entreprises comme SIRB, MTN, ORABANK TOGO, ORABANK GUINEE, ORABANK BENIN, UNION DES MECKS DES ILES COMORES, HUAWEI, CDCB, CORISBANK, GROUPE SFP, SONIBANK, MAEP, ATDA, ASECNA, etc.
"Chef département PME/PMI"
Il totalise aujourd’hui plus de 13 ans d’expériences éprouvées dans la pratique de l’accompagnement des entreprises à travers (i) le montage des dossiers de crédit (Elaboration de plan d’affaires et Note d’information bancaire) ; (ii) la facilitation de l’accès au financement ; (iii) le suivi-post financement et le contrôle d’utilisation de crédits ; (v) le renforcement des capacités/coaching entrepreneuriales/mentorat, la formation des MPME/PMI en gestion d’entreprises, marketing, éducation financière, etc. Titulaire d’un double Master en Entrepreneuriat et en Management de Projet de Développement, Formateur & coach selon la méthodologie Benibiz, il a accompagné une cinquantaine de chefs d’entreprises dans l’amélioration de la gestion de leur entreprise, la mobilisation de financement auprès de banques et microfinances. Il a pratiqué aussi la finance bancaire pour avoir travaillé à la NSIA BANK (ex Diamond Bank) en tant que chargé d’affaires.
"Chef de Mission adjoint de TALENTS PLUS CONSEILS en Côte d'Ivoire "
Diplômé de l'Université d'Abomey Calvi d'où il est sorti avec une Maîtrise en Droit avec spécialisation en Sciences Politiques et Relations Internationales, Gustave HOUNKANNON est aussi titulaire d'un Diplôme Supérieur Spécialisé en Gestion, parcours Management des Ressources Humaines. Ces formations sont complétées par un Master en Ingénierie des Ressources Humaines obtenu au Centre Africain de Management et de Perfectionnement des Cadres (CAMPC). Collaborateur à Talents Plus Afrique depuis 2011 il est le chef de mission adjoint de la filiale de la Côte d'Ivoire, depuis 2014. Gestionnaire des Ressources Humaines, il est spécialiste de l'assistance à l'externalisation en gestion administrative du personnel, de la paie et en recrutement.
"Associé, Chef de Mission de TALENTS PLUS CONSEILS Mali"
Gestionnaire d’entreprise, Psychologue du Travail et des Organisations bilingue, il est depuis près de quinze ans Gérant de la filiale du Groupe Talents Plus Afrique au Mali où il gère un effectif moyen de 250 personnes. Il est spécialisé non seulement en audit, formation, étude et dialogue social mais également en recrutement et assistance RH/gestion/organisation.
"Administrateur des Ressources Humaines. Associé, Expert principal du groupe"
Ancien Directeur des Ressources Humaines durant 18 ans tant à Bénin
Sheraton
Hôtel, Plan International Bénin qu’à
Plan International Niger, avec des expériences de Consultation au Bénin,
Tchad,
Mali, Niger, et ailleurs, il jouit d’une
expertise avérée en Administration du personnel et application du droit
social (dont
plus d’une vingtaine comme
formateur) aussi bien dans la Fonction Publique que dans le secteur non
gouvernemental. Il a été ancien chef du
personnel à la Caisse Nationale de Sécurité Sociale et au Ministère en
Charge du
Travail et de la Fonction Publique.
Wassi LIAMIDI, Expert consultant, dispose d’un savoir-faire éprouvé dans
l’interprétation, la mise en œuvre du droit
social, la conception des outils et documents de pilotage des ressources
humaines
Il est l’auteur de l’ouvrage technique Tout Sur l’Administration
du
Personnel
, paru
en 2019 aux éditions Talents Plus.
Il est diplômé d’un DECS équivalent au DESS en Administration Générale
et
Territoriale à l’ENAM, d’une Maîtrise en
Gestion du Personnel et d’un Diplôme Universitaire de Technologie en
Gestion du
Personnel à l’UNIVERSITE PARIS XIII
(FRANCE).
"Associé, Expert en Marketing et Commercial"
Associé, Expert en Administration des Ventes/Marketing/Strategie, Organisation et Controle/ Supply Chain/Ventes-Trade Marketing
"Consultant"
Consultant-formateur et auteur de plusieurs ouvrages dédiés au monde professionnel, il est titulaire d’une maîtrise en sciences de gestion, option Marketing. Il conçoit des modules de formation qu’il anime et dont il assure le suivi-évaluation sur différents thèmes dans les domaines du Marketing & Actions Commerciales, de la Communication, du Management, de l’Organisation et des Techniques Administratives, et du Développement personnel. Ayant à son actif plus de 15 ans d’expériences, il a formé les cadres de plusieurs structures au Bénin comme dans la sous-région en gestion de la clientèle et qualité de service.
"Consultant"
Expert-Comptable avec un double diplôme en Technique d’Audit et Contrôle de gestion, Comptabilité, Banque, Finances puis en managériale (Economie, Planification, Financement et Gestion des Organisations), il totalise plus de 20 ans d’expérience. Il est commissaire aux comptes et Coordonnateur des Départements Techniques de CANAL AUDIT avec un domaine d’expertise très étendu. Il possède une parfaite maîtrise des procédures financières et de passation des marchés des institutions internationales telles que le PNUD, la Banque Mondiale, le FMI, la BAD, l’UE.
"Consultant"
Il est titulaire d’une Maîtrise en Sciences Economiques, option gestion, et d’un Diplôme d’études Approfondies de Contrôle de gestion de l’Université d’ABIDJAN. Il totalise plus de 40 ans d’expériences pratiques ( dont 18 ans en banques commerciales et 22 ans en microfinance) ,aux postes de cadre ,de Conseiller de Président Directeur Général d’Etablissement Financier de premier groupe de l’UEMOA, de Directeur Général et Directeur Exécutif de plusieurs Sociétés de capitaux et Institutions de Microfinance, ainsi que l’exercice de gouvernance de grandes Institutions Ivoiriennes et Africaines dans le domaine de la Finance Inclusive. Il lui a été permis dans le cadre de ses expériences professionnelles, de participer à plusieurs ateliers et forum de haut niveau, traitant des questions de stratégies de réduction de la pauvreté en Afrique et dans le monde, tels le Sommet Mondial du Microcrédit, des ateliers de validation de politiques nationales de Microfinance, des programmes d’appui au développement du secteur financier. Il est Expert-Formateur du CFPB (Centre de Formation à la Profession Bancaire de Paris), de plusieurs cabinets (PLURIEX, WAM-CC, IGEAMA-AFRIQUE, PERFORMANCE-BANCAIRE, Talent+ BENIN…), du CAMPC (Centre Africain de Management et Perfectionnement des Cadres),et de INPHB-ESCAE (Institut Nationale Polytechnique HB), etc…
"Consultant"
Ingénieur principal des ponts et chaussées, et Gestionnaire de ports (Port Autonome de Cotonou) et d’aéroports (IAMTI-CANADA), Monsieur DANDJINOU est un expert formateur et Auditeur QHSE. En environ 38 ans, il a été Administrateur dans plusieurs entreprises de secteurs divers dont le secteur aéronautique (SIBA-Aviation Civile du Bénin, ASECNA SERVICES TCHAD, ADL-Gabon ; HPG-Gabon ; ADC-Cameroun ; SHS-Sénégal, etc) Il a été directeur de l’ERNAM- Dakar cumulativement à son poste de Responsable Qualité de l’ASECNA.
